Los datos del paro correspondientes al mes de mayo reflejan que el número desempleados ha disminuido en León en 372 personas en relación a abril (-1,84%), situándose la cifra de parados en 19.827 personas. Respecto al mismo periodo del año anterior, León registra 1.011 parados menos (-4,85%).
Todos los sectores de actividad, salvo el colectivo sin empleo anterior, registran un descenso en el número de parados, siendo destacable que la mayor caída se produce una vez más en el sector servicios, con 374 parados menos. Le sigue industria (-21), construcción (- 7) y agricultura (-5).
En cuanto a la afiliación a la Seguridad Social, León suma 1.233 afiliados más respecto al mes de abril (+ 0,72%) y 2.654 más (+ 1,56%) respecto al mismo periodo del año anterior.
La mejora del empleo es una buena noticia, pero no puede ocultar las dificultades estructurales que siguen condicionando la competitividad de nuestras empresas: el incremento de los costes laborales y productivos, la elevada presión administrativa, la falta de perfiles profesionales en determinados sectores, el absentismo, la incertidumbre normativa y la necesidad de acompasar cualquier reforma laboral a la realidad de las pymes, que son la base del tejido productivo leonés.
A este contexto se suma una preocupación creciente por el clima político e institucional. Los presuntos casos de corrupción que ocupan la actualidad nacional no solo deterioran la confianza de los ciudadanos en las instituciones, sino que también tienen consecuencias económicas. La pérdida de credibilidad institucional y la falta de estabilidad afectan directamente a la competitividad, a la inversión y, en última instancia, al empleo.
Las empresas están demostrando compromiso con el empleo incluso en un escenario de creciente incertidumbre, pero para seguir contratando necesitan estabilidad, seguridad jurídica y confianza.
Esta necesidad de estabilidad es también urgente en Castilla y León y es que más de dos meses después de las elecciones autonómicas, resulta imprescindible que se conforme cuanto antes un Gobierno estable. FELE reclama responsabilidad y agilidad institucional. León necesita que las administraciones estén centradas en resolver los problemas reales de empresas y trabajadores.
