La Federación Leonesa de Empresarios (FELE) y representantes sindicales han
alcanzado un principio de acuerdo en el convenio colectivo que afecta al sector de siderometalúrgico de la provincia de León.
Un texto que tiene vigencia hasta el año 2027 y que se aplica con efectos retroactivos
desde el 1 de enero de 2025. Se pacta en el mismo un incremento salarial del 3,5% por cada año de vigencia del convenio, con cláusula de revisión salarial. En cuanto a otros aspectos acordados, se pacta la posibilidad de incrementar la duración del contrato eventual a 12 meses y mejoras en lo que respecta a promoción o permisos médicos.
El acuerdo contempla 1.752 horas de jornada anual y afecta a más de 11.900 trabajadores y 1.000 empresas de actividades como la siderurgia, metalurgia, automoción, construcción naval e industria auxiliar, aeroespacial, entre otras.
