La subida salarial media pactada en los convenios colectivos negociados en la provincia de León se situó en el 1,75% hasta el mes de julio. En Castilla y León se situó en el 1,79 por ciento, por debajo de la media nacional del 2,29 por ciento según datos del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. Los convenios suscritos fueron 277, que afectarán a 255.605 trabajadores de 42.831 empresas de Castilla y León.
Por provincias, la subida salarial media pactada en convenio fue mayor en Ávila y Segovia, con un 2,46 y 2,13 por ciento, respectivamente. Asimismo, se acordaron incrementos medios del 1,99 por ciento en Soria; del 1,82 por ciento en Valladolid; del 1,77 por ciento en Palencia; del 1,67 por ciento en Burgos; del 1,62 en Salamanca; y del 1,61 por ciento en Zamora. Los convenios de ámbito autonómico (11), alcanzaron una subida media del 2,03 por ciento.
