La subida salarial media pactada en convenio colectivo en León hasta marzo se situó en el 1,37%, por debajo de la media de Castilla y León, que fue del 1,62 por ciento, por encima de la media nacional del 1,53 por ciento, según los datos facilitados del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Por provincias, en Ávila los salarios registraron un aumento del 3,2 por ciento, seguida por Palencia, con el 1,78 por ciento; Valladolid, 1,69 por ciento; Burgos, 1,590 por ciento; Zamora, 1,58 por ciento; Soria, 1,55 por ciento; Salamanca, 1,48 por ciento; León, 1,37 pr ciento, y Segovia, 1,31 por ciento.
A nivel regional, patronales y representantes de los trabajadores firmaron durante los tres primeros meses del año en la Comunidad, un total de 95 convenios de empresa, para 11.496 trabajadores, con una subida salarial media pactada del 1,33 por ciento, por encima del 1,27 por ciento de la media para el conjunto de las autonomías. La jornada media acordada se situó en estos acuerdos de empresa en las 1.728,76 horas, frente a las 1.716,88 en España.
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