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Los salarios por convenios crecen un 1,82% en León en el primer trimestre

Por
Prensa FELE
-
11 abril, 2019
Photo credit: Foter.com

Los salarios recogidos en los 29 acuerdos en León crecieron  un 1,82 por ciento en 29 acuerdos . En lo que respecta a Castilla y León, los convenios en los 223 convenios colectivos activos  crecieron un 1,73 por ciento en el primer trimestre y beneficiaron a 187.642 trabajadores de 34.064 empresas, frente a un incremento medio nacional del 2,2 por ciento, según la Estadística publicada por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

De los 223 acuerdos laborales de este tipo en la Comunidad, 132 corresponden a empresa, con 15.451 trabajadores y una variación salarial positiva del 1,67 por ciento; y 91 a sector, con 172.191 personas y un 1,73 por ciento más de salario. Frente a las 1.727,27 horas anuales de los primeros, los segundos se elevan hasta las 1.764,37.

En Castilla y León, todas las provincias registraron aumentos salariales en este sentido. Las principales se hallaron en Ávila, un 2,6 por ciento, y Segovia, un 2,39, con 15 convenios en cada caso. Además, beneficiaron, en el primer caso, a 1.926 empresas y 7.643 trabajadores, y en el segundo, a 3.207 y 9.962, lo que una media de pymes de entre tres y cuatro trabajadores.

A continuación se sitúa Soria, con un 1,9 por ciento más en los 12 convenios suscritos (1.201 firmas y 8.910 empleados); León, con un 1,82 por ciento en 29 acuerdos (6.605 y 18.668 personas); Valladolid, con un 1,77 por ciento de aumento salarial en sus 28 convenios firmados en el primer trimestre (5.178 empresas y 38.434 trabajadores, que hace una media de más de siete empleados por sociedad); y Palencia, con un 1,77 por ciento en los 28 convenios (2.575 y 14.480).

Por debajo se encuentran Zamora, con un 1,61 por ciento más en 17 convenios (2.991 empresas y 14.372 trabajadores); Burgos, con un 1,5 por ciento y 52 acuerdos (4.591 y 40.601, con una media de casi nueve empleados); y Salamanca, con un 1,47 por ciento de crecimiento salarial en sus 18 convenios (5.083 y 23.859). Además, a ellos se suman los de carácter autonómico, nueve en total, con un aumento del 1,65 por ciento, 707 empresas y 9.713 trabajadores.

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