En la reunión mantenida por la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Educación los agentes sociales (CEOE Castilla y León, UG y CCOO) han constatado que seguirá adelante durante el próximo curso con las medidas complementarias de las que podrán disfrutar miles de estudiantes en nuestra Comunidad. Se trata de ayudas al estudio y de programas como el de Madrugadores y Tardes en el Cole, pero también de las tasas y precios públicos que tienen que abonar quienes deseen seguir estudios universitarios en Castilla y León.
Para CCOO, UGT y CEOE Castilla y León es de resaltar el cumplimiento de la rebaja en el precio de los másteres en un 27,80%, una medida que formaba parte de este Acuerdo y que ya se ha anunciado. UGT, CEOE Castilla y León y CCOO esperan que para el curso 2022-2023, cuando el Acuerdo sigue vigente, se implemente también la rebaja en un 2,68% de los precios de las Universidades Públicas de Castilla y León.
Además el Acuerdo establece un presupuesto para los complementos autonómicos a los Erasmus, tanto para estudiantes universitarios como de Formación Profesional. Igualmente es deseable según manifiestan desde CEOE Castilla y León, CCOO y UGT que se pongan en marcha las medidas compensatorias para los colectivos más vulnerables así como para la adquisición de dispositivos digitales.
El acuerdo incorpora también el compromiso de destinar a los comedores escolares de Castilla y León “productos agroalimentarios de calidad y de proximidad, que contribuyan a mejorar el medio ambiente, al asentamiento de la población y faciliten las cadenas de distribución o suministro cortas favoreciendo a los pequeños productores”, además de ayudas para las familias que dejan a sus hijos e hijas en este servicio que contribuye a la conciliación de la vida familiar y laboral.
Por último la consejera se ha comprometido a convocar el Consejo de la Formación Profesional de Castilla y León donde se hace el seguimiento del Acuerdo del Diálogo Social que tiene vigencia hasta el año 2024.
Familia
En lo que respecta a la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, los agentes sociales han conocido los datos de los programas que benefician a miles de familias y personas en Castilla y León ante la difícil situación de crisis que estamos padeciendo. La Comisión llevaba sin reunirse desde la convocatoria de elecciones autonómicas, hace ya siete meses, pero la consejera, Isabel Blanco, ha mostrado los resultados de los programas que están vigentes.
Así la Red de Protección a las Personas y las Familias en riesgo de exclusión ha beneficiado a cerca de 200.000 ciudadanos y ciudadanas de Castilla y León. Este acuerdo, de 2017, provee de ayudas económicas a las familias con dificultades económicas, el 17,9% según las Encuesta de Condiciones de Vida, referida a 2020, para el pago de los servicios básicos, como la electricidad, la luz o el gas, o para alimentación o vestido.
En cuanto a la Renta Garantizada de Ciudadanía, han permanecido los 3.000 usuarios y usuarias que la estaban percibiendo. Se trata de las personas que, al no poder acceder al Ingreso Mínimo Vital, mantienen este derecho que se logró en 2009 y que, durante sus 10 años en vigor ha beneficiado a 36.000 familias, con un presupuesto cercano a los 70 millones de euros cada año en los últimos 5 de gestión. A mediados de 2020 se puso en marcha en Ingreso Mínimo Vital que vino a sustituir a la Renta pero, al tener requisitos distintos, permanece en vigor para dar la prestación a quienes no tienen derecho al IMV.
Por lo que se refiere al Acuerdo en materia de atención a las personas con Dependencia, con vigencia hasta 2023, trata de adecuar los servicios a las necesidades de las personas, poniendo especial cuidado en proveer de servicios de teleasistencia y ayuda a domicilio a nuestros mayores para que puedan seguir el mayor tiempo posible en su domicilio. La reciente experiencia con la pandemia por Covid-19 nos ha enseñado también que es necesario mejorar las condiciones laborales del personal que atiende a nuestros mayores en los centros residenciales y a esto también está dirigido el Acuerdo.
Aunque aún no se han convocado algunas de las ayudas de Igualdad y Conciliación como las de excedencia y reducción de jornada para 2022, si están vigentes otros programas como el Conciliamos que permite a las familias mantener a los niños y niñas en los centros educativos durante el verano realizando actividades lúdicas.
La Consejera ha señalado que también está en tramitación la Ley de Violencia de Género que se consensuó en la pasada legislatura y que se ha enviado al CES para que este organismo emita el informe preceptivo.
Para esta misma tarde está prevista la Comisión de Seguimiento del Acuerdo sobre materias complementarias en educación, presidida por la Consejera de Educación, Rocío Lucas, que evaluará medidas como las tasas, las becas o las ayudas complementarias a los estudios, además de la política de comedores escolares en nuestra Comunidad.
En los días posteriores se abordarán el resto de las materias del Diálogo Social, empezando por los acuerdos sobre empleo que se verán mañana, miércoles, 14 de julio, a las 16,00 horas, en una reunión con el consejero de Industria, Comercio y Empleo, Mariano Veganzones. Para los días 20, 27 y 28 de julio están previstas reuniones con la Consejería de Medio Ambiente, Vivienda y Ordenación del Territorio para tratar el día 20 sobre el Acuerdo de Forestales, el 27 sobre Transición Justa y el día 28 sobre política de Vivienda.
Hay un total de 18 Acuerdos vigentes dentro del Diálogo Social en Castilla y León que se van a ir revisando en las Comisiones que son habituales dentro del proceso de concertación en el que estamos incluidos CEOE, CCOO y UGT desde hace más de 20 años.
