La subida del SMI (Salario Mínimo Interprofesional) pactada por Gobierno, sindicatos y patronal beneficiará a los 55.092 asalariados leoneses que, según los datos de la Agencia Tributaria, declararon ingresos iguales o inferiores al SMI (9.172,8 euros) durante el 2016.
Entre los factores que han impulsados estas subidas se encuentra la mejora de los indicadores macroeconómicos, el nuevo escenario político más fragmentado y proclive a los pactos y la tendencia de España a la equiparación con los países del entorno europeo. No obstante, las subidas llegan después de que en 2011 y 2012 el SMI estuviera congelado en 641,4 euros, se incrementara un 0,6% (645,3 euros) en el 2013, se volviera a congelar en 2014 y se incrementara un 0,5% en 2015 (648,6 euros) y otro 1% en el 2016 (655,2 euros).
Al respecto, el presidente de la Federación Leonesa de Empresarios (Fele), Javier Cepedano, asegura que «la situación económica va mejorando y todos debemos participar de esos incrementos salariales». Cepedano matiza que «es muy importante que todo esto vaya acompañado de un incremento de la productividad» y recuerda que el único camino para lograrlo es el «compromiso» de las partes empresarial y social. En cuanto al nivel de la subida para este año con, el horizonte de los 850 euros para el 2020, el presidente de la Fele considera que es «lógico», y recuerda que en la provincia la organización que preside y los sindicatos UGT y CCOO ya trabajan para «negociar los convenios y dejarlos lo más adaptados posibles a la realidad empresarial y social» con importantes acuerdos en los últimos meses.
