La negociación colectiva se ha reactivado en la provincia, especialmente desde el pacto suscrito en el 2015 entre la patronal y los sindicatos para impulsar la firma de convenios que llevaban años esperando a ser renovados.
Así, durante 2017 salieron adelante acuerdos en los sectores de Hostelería, Limpieza de Interiores o Edificación y Obra Pública. A ellos se suman los de ámbito superior al provincial, que contribuyen a elevar el balance de la negociación colectiva.
Durante el pasado año se registraron 41 convenios que afectan a 7.604 empresas y a 28.912 trabajadores. De ellos, 28 son de empresa y 13 de ámbito superior, según los datos provisionales que recoge la Estadística de Convenios Colectivos, publicada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Los 28 convenios de empresa registrados el pasado año afectan a 2.126 empleados que consiguieron subidas salariales mayores que la media nacional con un 1,24% frente al 1,14% nacional. En lo referente a los convenios de ámbito superior a la empresa, en León afectan 26.786 trabajadores con una subida salarial media del 1,33%.
La variación salarial media resultante de la negociación colectiva durante el año pasado supera la del 2016, cuando se alcanzó el 1,10%.
