Juan Vicente Herrera intervino ayer en la inauguración de la jornada sobre el futuro del trabajo que se quiere en Castilla y León, organizada por la oficina para España de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los sindicatos UGT y CCOO, la patronal regional Cecale y la Junta de Castilla y León. Herrera, quien ha hecho énfasis en que esta jornada es la primera que la OIT organiza en una comunidad autónoma sobre el trabajo del futuro, ha instado a «no perder el tren» de la industria 4.0, sin la cual se corre el riesgo de perder competitividad, y ha señalado que las nueva tecnologías y la era digital van a traer cambios en la organización del trabajo y de las empresas que van a significar nuevos modelos de empleo.
El presidente de la Junta también ha destacado la necesidad de que las empresas se adopten a los cambios que se avecinan y ha reclamado la adaptación del sistema educativo, incluidas las universidades, y de formación. Además se ha mostrado convencido de que las políticas que se impulsen deberán ser consensuadas porque el Diálogo Social mejora la “competitividad”.
Javier Cepedano, presidente de Fele, participó en una de las charlas junto a representantes de la OIT, CCOO y UGT, para analizar aspectos relativos a la organización del trabajo y la producción. Durante su intervención, Cepedano destacó como claves del futuro del trabajo la digitalización, la formación de empresas y trabajadores o la flexibilidad laboral.
El director de la oficina de la OIT en España, Joaquín Nieto, explicó que en la actualidad la población «intuye que algo está cambiando» porque se está produciendo «un cambio de época, no una época de cambios» con transformaciones «muy profundas» por razones muy variadas.
