Las oficinas de la Federación Leonesa de Empresarios (FELE) acogieron la segunda jornada del Foro de Recursos Humanos de FELE – Adecco en el que se abordaron temáticas fundamentales para el futuro de las empresas y de sus trabajadores. En esta ocasión, el marcado laboral y la gestión eficaz de las relaciones laborales fueron los temas protagonistas.
En este contexto, durante esta jornada se dejó en claro la importancia de gestionar la flexibilidad y reducir el absentismo para promover entornos laborales más productivos y saludables. Por un lado, la flexibilidad permite adaptarse a las necesidades cambiantes de los trabajadores, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal. Mientras tanto, respecto al absentismo, se puso de manifiesto la problemática que genera en las organizaciones, ya que impacta negativamente en la productividad.
El Foro de Recursos Humanos contó con la ponencia de Javier Blasco de Luna, Director del Adecco Institute, quien hizo un breve análisis del mercado laboral. Posteriormente Lara Toral Pérez de Grupo Oblanca; María Prieto García de Atento y Javier Morán Sáez de Geoxa participaron en una mesa redonda en la que compartieron sus experiencias en la gestión de las relaciones laborales.
