La Federación Leonesa de Empresarios y representantes sindicales (UGT y CCOO) han sellado un principio de acuerdo que afecta al sector de Comercio de la provincia de la provincia de León. Un texto que tiene vigencia hasta el año 2025 y que se aplica con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2022.
Se pacta en el mismo un incremento de más del 14% (4,5% para 2022 y 4% para el 2023 y 3% resto de años de vigencia)
Entre los importantes acuerdos adoptados para el sector se amplían los permisos laborales, se regula el contrato fijo discontinuo y los contratos eventuales. Además, se establece una cláusula de revisión salarial para el año 2025 con efectos de enero de 2026 y se establece un plus salarial en caso de trabajos en festivos y domingos.
El acuerdo será sometido a su ratificación por la asamblea general de trabajadores y afectará a más de 11.000 trabajadores y casi 4.000 empresas.
