El absentismo laboral se ha consolidado como uno de los grandes retos para las empresas en 2026. Más allá de su impacto en la productividad o en la organización de los equipos, en el plano jurídico también está adquiriendo cada vez más relevancia, con un aumento de los litigios relacionados con bajas médicas en los tribunales.
Ante este escenario, muchas organizaciones se enfrentan a una realidad cada vez más compleja: tomar determinadas decisiones laborales puede implicar riesgos legales crecientes. Cuestiones como la gestión de bajas reiteradas, los límites de actuación de la empresa o la posibilidad de que determinadas decisiones puedan derivar en despidos nulos generan dudas frecuentes en el ámbito empresarial.
Con el objetivo de aportar claridad y ofrecer una visión práctica sobre esta materia, la Federación Leonesa de Empresarios (FELE) y CASADELEY, en colaboración con Caja Rural, organizan la sesión práctica ‘Absentismo en 2026: qué puede y qué no puede hacer la empresa’.
Durante la jornada se analizará el contexto actual del absentismo laboral y se abordarán las posibilidades de actuación de las empresas desde el punto de vista legal, así como los riesgos que deben evitar en la gestión de las bajas médicas y de las relaciones laborales.
La sesión tendrá lugar el viernes 20 de marzo, de 11:00 a 13:00 horas, en el Parador de San Marcos de León. La participación es gratuita, aunque las plazas son limitadas, por lo que es necesaria inscripción previa.
