La patronal representativa del sector de la formación para el empleo (CECAP) en Castilla y León, integrada dentro de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales, lamenta el fracaso de la Consejería de Industria en lo que respecta a planes de formación y es que, asegura, d el 23,5 por ciento de los cursos de la convocatoria para los años 2022 y 2023 ha quedado sin adjudicar. Además, señala que se han adjudicado 9,9 millones de euros cuando, inicialmente, esta partida estaba dotada con 13 millones de euros.
Según CECAP, provincias como Ávila, Palencia y Segovia se han quedado sin planes específicos; mientras que el porcentaje de cursos no adjudicados en Soria es del 73,8 por ciento, seguido del 45,2 por ciento en Salamanca, el 42,6 por ciento en Burgos y del 40 por ciento en León.
Para las empresas de formación Empleo ha sacado unos criterios que hace que no sean claros los objetivos ni los medios para conseguir la mejor formación posible para las personas trabajadoras de Castilla y León. La redacción es muy confusa y los centros colaboradores se ven sometidos a penalizaciones arbitrarias que les provocan cuantiosas pérdidas económicas.
Es por ello que el sector reclama a Mariano Veganzones que promueva comités de estudio y mesas de negociación para encontrar soluciones a los problemas a los que se enfrenta la formación para trabajadores ocupados y desempleados en Castilla y León. Aseguran desde CEPCAP que sería una pena que en momentos tan importantes y de tanta necesidad de profesionales cualificados en la Comunidad, no sea posible entre todos encontrar la fórmula de maximizar los recursos públicos para conseguir la mejor cualificación profesional posible para la ciudadanía.
