La sesión tendrá lugar el 12 de mayo a las 12:00 horas y permitirá conocer las ayudas y recursos disponibles para facilitar la continuidad de negocios viables en Castilla y León.
La Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos en León, ATA, celebrará el próximo 12 de mayo, a las 12:00 horas, en las oficinas de FELE en la Avenida Padre Isla 5, 1º F, una jornada presencial dedicada al programa RELEVACyL, una iniciativa impulsada por la Junta de Castilla y León para fomentar el relevo generacional en actividades económicas desarrolladas por trabajadores autónomos.
El encuentro tiene como objetivo acercar a autónomos, emprendedores y entidades vinculadas al trabajo por cuenta propia las oportunidades que ofrece este programa, concebido para evitar el cierre de negocios viables por jubilación, fallecimiento, incapacidad u otras causas sobrevenidas del titular. RELEVACyL busca facilitar que estas actividades puedan continuar en manos de nuevos profesionales autónomos, favoreciendo así el mantenimiento del tejido empresarial, el empleo y los servicios de proximidad en Castilla y León.
Uno de cada tres autónomos de la Comunidad tiene más de 55 años, una realidad que convierte el relevo generacional en uno de los principales retos para garantizar la continuidad de muchos pequeños negocios, especialmente en el medio rural y en sectores esenciales para la economía.
En la convocatoria de 2026, las ayudas de RELEVACyL Autoempleo están dirigidas a trabajadores autónomos que sucedan al titular de una actividad empresarial o profesional en Castilla y León. La subvención parte de una cuantía general de 10.000 euros, que puede incrementarse en función de determinadas circunstancias, como la ubicación del negocio en municipios pequeños, que la persona beneficiaria sea mujer o que tenga menos de 35 años. En todo caso, la cuantía máxima puede alcanzar los 20.000 euros.
La jornada organizada por ATA permitirá explicar los requisitos del programa, los supuestos subvencionables, los plazos de solicitud y el papel que pueden desempeñar las entidades de acompañamiento en los procesos de sucesión empresarial. También servirá para resolver dudas de los asistentes y sensibilizar sobre la importancia de planificar con tiempo la transmisión de negocios que cuentan con trayectoria, clientela y capacidad de continuidad.
