ASELE participa en el III Congreso EDA enfocado en el liderazgo femenino e inteligencia artificial al servicio del futuro

En este III Congreso, ASELE recogió el testigo para celebrarlo el próximo año 2025 en León. 

En un mundo donde la inteligencia artificial marca el ritmo, el liderazgo femenino está tomando el volante para transformar el futuro. Durante este fin de semana, la Universidad de Deusto en Bilbao ha sido el escenario del III Congreso de EDA (Empresarias y Directivas del Atlántico), un evento que ha reunido a las mentes más brillantes del sector para debatir y crear alianzas que impulsen un cambio significativo. ASELE, junto con asociaciones de mujeres líderes de Asturias, Galicia, León, Santander, Navarra y el País Vasco, ha estado presente en este encuentro que busca fomentar el liderazgo femenino en un contexto marcado por la innovación y la tecnología.

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El tema central del congreso ha sido la Inteligencia Artificial y el futuro del talento femenino. Mujeres destacadas de sectores como la ciencia, la salud, el derecho y la sostenibilidad han compartido sus experiencias y visiones en mesas redondas y ponencias, buscando visibilizar el impacto de la IA con una perspectiva de género. Desde debatir los desafíos éticos que plantea la IA hasta explorar cómo está transformando sectores clave, el evento ha ofrecido una agenda completa y diversa. Además, las sesiones de networking han permitido crear conexiones estratégicas que promueven el crecimiento personal y profesional de las participantes.

Noelia Rodríguez, Rosa González, Marta Higuera y Eduardo de Celis fueron los representantes de la delegación leonesa en este III Congreso EDA.

El congreso ha sido más que una reunión de ideas; ha sido una llamada a la acción para crear oportunidades reales, fomentar redes sólidas y generar un cambio tangible en el panorama empresarial, con la inteligencia artificial como aliado para un futuro más inclusivo e igualitario.

En este III Congreso, ASELE recogió el testigo para celebrarlo el próximo año 2025 en León.

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