En un mercado laboral en constante evolución, la fidelización del talento y la mejora de la experiencia del empleado son dos de los mayores retos que enfrenta el área de Recursos Humanos. Con el propósito de abordar estos desafíos, el I Foro de Recursos Humanos, organizado por la Federación Leonesa de Empresarios (FELE) en colaboración con Adecco, celebró su tercera jornada, reuniendo a profesionales del sector.
Durante esta jornada, Sonia Mª González Diéguez, Gerente de Adecco Learning & Consulting, ofreció su visión sobre estrategias clave para fortalecer la fidelización y aumentar la satisfacción del personal, factores que influyen en la retención y motivación a largo plazo.
La experiencia de los líderes en RRHH
El evento incluyó una mesa redonda en la que participaron Rosa González Fernández, Directora de RRHH de Proconsi; Noelia Rodríguez de Celis, Directora de Personas y Valores en Grupo Gestiona-t y Sara Fernández Cadenas, HR Specialist en La Balinesa.
Moderada por José Antonio Molina Mora, Responsable de Zona de Castilla y León en Adecco Learning & Consulting, la mesa redonda abordó temas como las estrategias de atracción de talento en un mercado competitivo y cómo adaptar las políticas de recursos humanos para mejorar la experiencia del empleado en cada etapa de su carrera en la empresa.
Esta jornada organizada por FELE y Adecco ha reafirmado la importancia de un compromiso activo en RRHH, apostando por una mejora continua en el bienestar y la experiencia del empleado.
