Los datos del paro correspondientes el mes de septiembre conocidos esta mañana reflejan un aumento de 563 parados (+2,89%) en el último mes en la provincia de León y son un total de 20.031 personas las que se encuentran en situación de desempleo. Si tenemos en cuenta el mismo periodo del año anterior, son 254 personas más en las listas de desempleo, lo que supone un incremento del 1,28% respecto septiembre de 2025.
Todos los sectores, reflejan un aumento en el número de parados. Destaca el sector servicios con 270 desempleados más.
La Federación Leonesa de Empresarios (FELE) considera que la evolución del mercado laboral no puede valorarse únicamente a partir de los datos mensuales del paro. León mantiene importantes retos estructurales que condicionan su capacidad para crear empleo, atraer inversiones y garantizar el relevo generacional de las empresas.
El envejecimiento, la pérdida de población en buena parte de la provincia y la dificultad para incorporar determinados perfiles profesionales generan una situación en la que, pese a existir desempleo, numerosas empresas tienen dificultades para encontrar trabajadores con la cualificación y competencias que necesitan.
Por ello, FELE considera imprescindible avanzar hacia unas políticas de empleo con verdadera perspectiva territorial, que favorezcan la actividad empresarial y la creación de empleo estable en el conjunto de la provincia. En este sentido, resulta fundamental mejorar la conexión entre formación y empresa, potenciando la Formación Profesional y la formación dual, reforzando la orientación profesional y facilitando la recualificación de trabajadores hacia los sectores con mayor demanda.
FELE reclama también medidas eficaces para atraer y retener talento, de forma que León no solo sea capaz de formar profesionales, sino también de ofrecer oportunidades para desarrollar en la provincia sus proyectos profesionales y personales.
Al mismo tiempo, las empresas afrontan un contexto marcado por el incremento de costes laborales y productivos, la presión administrativa, la incertidumbre normativa y el impacto del absentismo sobre la productividad, una situación especialmente relevante en una provincia donde predominan pymes, micropymes y autónomos.
Por ello, la Federación insiste en la necesidad de estabilidad regulatoria, seguridad jurídica y simplificación administrativa, así como de un marco que favorezca la inversión y el crecimiento empresarial. FELE recuerda, además, que cualquier reforma que afecte al mercado laboral debe abordarse desde el Diálogo Social y la negociación colectiva, teniendo en cuenta la realidad de las empresas y las diferencias entre territorios, sectores y tamaños empresariales
